Portage salarial en informatique, 34% de croissance.

Ventoris IT société de portage salarial dédiée à l’informatique du Groupe Ventoris a connu une croissance de son CA de plus de 34% de 2007 à 2008.

Malgré le contexte économique, Ventoris IT société au capital de 280.100,00€ a su tenir ses objectifs.

Alors que certains de vos confrères connaissent des difficultés, comment expliquer ces chiffres plutôt satisfaisants?

Deux raisons à cela :

- malgré une croissance rapide, notre objectif a toujours été de rester à l’écoute des porteurs de projets. La satisfaction des professionnels utilisant nos services est notre préoccupation au quotidien ;

- dans les périodes où les gens ont comme objectif de maintenir voir d’améliorer leur pouvoir d’achat, les personnes recherchant une solution de portage salarial à bas coûts sont très souvent attirées par nos offres.

Quels sont vos objectifs 2009 ?

Deux priorités :

Maintenir un taux de croissance équivalent et tenter d’améliorer encore la qualité de nos services à des coûts extrêmement bas.

Permettre à d’autres sociétés de portage salarial de taille plus modeste, de résister à la crise en intégrant notre groupe tout en gardant leur autonomie.


Ventoris group
Le Groupe Ventoris avec un capital social cumulé de plus de 900 000€ et un chiffre d'affaires dépassant les 13M€ en 2008 accompagne plus de 1 300 personnes à travers la France.
Grâce à son envergure nationale et au développement de filiales spécialisées, le Groupe Ventoris offre à chacun la possibilité de créer son activité en toute simplicité.
Le groupe Ventoris est membre de la Fédération Nationale du Portage Salarial (FENPS) et signataire de la Charte d'éthique qui garantit la sécurité et la protection des intervenants portés.

Contact
Laurence TESTARD
Tél : 0 810 000 261 (Appel local)
contact@ventoris.net
http://www.ventoris.fr

Sécuriser le portage salarial sans dumping social

L’engagement et les propositions de la Fédération Nationale du Portage salarial.

C’est au cours de ce mois d’avril que les représentants du Travail temporaire doivent faire des propositions aux organisations de salariés sur le statut du porté. En effet la loi du 25 juin 2008 leur a confié les négociations pour la sécurisation du portage salarial. Cette même loi leur enjoint d’y associer les entreprises du portage et c’est donc dans ce cadre que la FeNPS apporte sa contribution.

Les spécificités de la Fédération, notamment à travers la pratique de nombreux métiers en portage et le grand nombre d’entreprises qu’elle anime (près de la moitié des portés en France), lui ont permis d’élaborer des solutions globales et transversales avec trois points forts :

1. Un vrai contrat de travail avec code d’activité spécifique appuyé sur une convention collective distincte : il n’est pas question d’un statut précaire, proche de l’indépendant.
2. Un cadre juridique sécurisant ouvrant le portage au plus grand nombre : au-delà des professions intellectuelles, il n’est pas question d’exclure du portage les très nombreux autres métiers qui bénéficient des avantages du statut depuis une dizaine d’année.
3. Une réglementation protégeant avant tout le salarié porté et encadrant clairement les cas de recours au portage : il n’est pas question de fragiliser le droit du travail en créant un sous-statut de salarié dont pourraient abuser les employeurs.

La FeNPS a élaboré un projet de convention collective incluant et détaillant ces points. Elle se propose de le présenter à l’ensemble des partenaires concernés dans le cadre des discussions en cours.

Et dans le contexte d’une situation économique difficile, il est important de rappeler que le portage salarial est une solution qui a fait ses preuves pour le retour à l’emploi de populations fragilisées comme les seniors et les femmes souhaitant retravailler. C’est également une formidable opportunité pour les jeunes qui veulent tester leurs capacités alors que le marché de l’emploi ne leur en laisse pas la possibilité.

Contact : Jacques Gosselin Délégué général jgosselin@fenps.fr 0 811 09 44 60

Source : http://www.fenps.fr

Auto-entrepreneur témognages : " Une Belle Connerie "

Quelle est votre activité ?
Revendeur informatique et spécialisé.

Pourquoi avoir choisi ce statut ?
C'est à l'origine mon métier.

Quels sont ses avantages et inconvénients ? Quel bilan faites-vous globalement de ce statut ?
Il n'y a aucun avantage rien que des inconvénients car nul personne ou presque ne veut vous reconnaitre comme un professionnel... On ne peut même pas récupérer la TVA, ce qui fausse considérablement la concurrence avec les "dits vrais pro".

Par contre côté papier administratif ça va bon train, on reçoit des papiers de toutes les administrations et on vous accuse presque de frauder car vous n'avez rien vendu ou créé... Mais comment gagner sa vie comme professionnel quand il vous faut payer en plus des charges sociales, des impôts et tout le reste, payer en plus 19, 60% de T.V.A. que l'état ne veut pas vous rembourser alors que vous n'êtes pas l'acquéreur mais que le revendeur ? Chercher l'erreur.

D'après l'A.N.P.E plus de 50% des Auto-Entrepreneurs mettent la clés sous la porte car aucune banque ne vous reconnait en qualité d'entrepreneur et donc encore moins en qualité de pro et donc aucun prêt bancaire pour acheter du stock, du matériel d'expéditions et j'en passe.

Même la poste service public vous reconnait que simple particulier donc la aussi aucune remise d'affranchissement et pas de récupération de T.V.A.

Source : www.journaldunet.com

Parrainage ONG : Ventoris, leader du portage salarial en France, soutient l’ONG Vision du monde

C’est la rencontre entre deux mondes : l’économie de marché et la solidarité. Deux mondes qui se côtoient mais n’échangent pas suffisamment ; pourtant ils ont tant de choses à apprendre l’un de l’autre.
Depuis longtemps, Ventoris cherchait comment apporter sa participation à une société plus équitable, à un meilleur partage de la valeur ajoutée.

Après un tour d’horizon des principales ONG, le choix s’est donc porté sur Vision du monde, première association de parrainage d’enfants au monde.

Pourquoi Vision du monde ?
Un point de vue commun : de l’assistance mais pas de l’assistanat.
Donner les outils aux personnes pour qu’ils acquièrent leur autonomie.


Vision du monde

Fondée en 1950 et présente dans 98 pays, Vision du Monde est la 1ère association de parrainage d’enfants au monde. Organisation de solidarité internationale chrétienne, elle aide chaque année plus de 100 millions de personnes à lutter contre la pauvreté à travers ses programmes d’aide humanitaire d’urgence, de développement et de plaidoyer pour les droits de l’homme.

Grâce à la confiance de ses millions de donateurs et parrains d’enfants, Vision du Monde apporte un soutien aux enfants et à leur famille dans 4 domaines essentiels à la vie : accès à l’eau potable, alimentation, santé et éducation.

A travers ses programmes, l’objectif de Vision du Monde est de rendre les générations futures autonomes en améliorant de manière concrète et durable leurs conditions de vie.

« Si vous donnez un poisson à un homme, il aura à manger pour un jour,
si vous lui apprenez à pêcher, il aura à manger pour toujours ».

Source : http://www.worldvision.fr


Ventoris

Le Groupe Ventoris avec un capital social cumulé de plus de 900 000€ et un chiffre d'affaires dépassant les 13M€ en 2008 accompagne plus de 1 300 personnes à travers la France.

Grâce à son envergure nationale et au développement de filiales spécialisées, le Groupe Ventoris offre à chacun la possibilité de créer son activité en toute simplicité.

Source : http://www.ventoris.fr