10 05 05 : Le portage salarial n'a pas de convention collective propre. Les structures proposant ce type de services sont donc régies par les conventions relatives à l'activité de leurs consultants : SYNTEC pour l'informatique, Prestataires de service dans le secteur tertiaire pour les …. Prestataires de service, etc. …..

En schématisant, le clown roi du hamburger n'a pas de code APE spécifique à son concept marketing et se rattache à la convention de la restauration rapide, c'est le même principe.
Le portage salarial est un concept marketing, une organisation de travail. Juridiquement il y a un prestataire, un client et un salarié. Ce salarié ayant une certaine expertise évolue avec une relative autonomie, double casquette, prospection et prestation. Fait existant depuis longtemps dans les activités de conseil, d'audit et d'informatique où les consultants participent dès la phase d'avant vente ainsi que dans la phase de production.