Le PRISME et les cinq organisations syndicales de salariés se sont réunis, les 11 septembre et 2 octobre derniers lors d’une commission mixte paritaire du travail temporaire. Objectif : faire avancer et finaliser les négociations en matière de portage salarial.
Le PRISME s’est clairement positionné sur différents points :
- les entreprises de travail temporaire pourront faire du portage salarial en utilisant le réseau actuel
des agences d’emploi.
Le PRISME proposera des garanties, notamment en termes de formation des salariés permanents afin qu’ils mènent cette nouvelle activité ;
- l’entreprise cliente de la personne portée ne pourra être un employeur particulier;
- l’agence d’emploi devra élaborer un contrat à durée déterminée pour la personne portée.
Ce contrat sera conclu avec pour motif le portage salarial;
- le salarié porté aura le statut de cadre.
Ces avancées majeures permettront de rédiger un texte abouti lors des prochaines négociations.
Source : Le prisme magasine
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