1ère Société portage salarial du bâtiment

Devenir « Salarié Autonome » avec le n°1 du Bâtiment

A qui s’adresse l’offre de BTP Services Plus ?

Notre offre s’adresse soit aux porteurs de projets, leur permettant de travailler sous statut salarié, et ainsi d’acquérir l’expérience indispensable pour mener à bien leurs parcours professionnels dans le but de créer par la suite leur entreprise.

Ils pourront expérimenter leur autonomie, se constituer leur clientèle avant de prendre la décision de franchir le pas vers l’artisanat.

Également aux artisans qui ne veulent plus avoir leur propre structure, et ainsi déchargé de toute la gestion d’une entreprise, peuvent se consacrer à 100% à leur cœur de métier, et bénéficier du statut salarié.

Pourquoi BTP Services Plus est devenue la société incontournable dans le secteur du bâtiment ?

De nombreuses raisons, mais citons les principales :

Tout d’abord notre spécificité (entreprise du bâtiment), nous sommes crédible pour tous ceux qui nous contactent.

Une gestion très rigoureuse, des frais de structure minimisés, ce qui permet à nos Compagnons d’avoir un salaire brut minimum de 58 % de leur marge bénéficiaire, auquel viennent s’ajouter 10% de congés versés par la caisse du bâtiment.

La transparence vis à vis des caisses obligatoires (URSSAF, impôts, caisse de congés, assurances prof…) sur simple demande d’un client, nous lui envoyons dans la journée les différentes attestations.

Transparence également vis à vis du Compagnon, accès à un intranet sécurisé, qui lui permet, d’accéder à son dossier en ligne, 24h/24h pour le suivi de ses opérations mensuelles (bulletin de salaire, charges payées pour son compte, facturations, achats de matériaux, frais professionnels….)

Ainsi sur simple demande d’un futur Compagnon, nous n’envoyons non pas une simple simulation, mais un spécimen de bulletin de salaire en fonction de son prévisionnel ou il verra exactement les montant de charges versées pour son compte.

Notre présence nationale avec une forte réactivité et le professionnalisme de nos délégués de région avec un suivi personnalisé.

Quels sont vos objectifs pour 2009 ?

A ce jour, BTP Services Plus fédère 350 Compagnons tous actifs, notre ambition est de voir passer ce nombre à 500 d’ici fin 2009.

COMMENT ?

Avec la collaboration des Responsables de région.

Également le fait que nous avons très peu de départs pour les raisons évoquées plus haut.

C’est cet esprit de transparence qui nous permet de pérenniser notre relation avec nos « Salariés Autonomes ».

Sources :www.btp-services-plus.com